职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，对于党和政府团结凝聚新文艺群体人才具有重要意义，新文艺群体也有通过专业技术职称评审以获得业内及社会认可的迫切需求。按照中央职称制度改革精神和中国文联深化改革方案，江苏省文联根据《中国文联关于开展新文艺群体职称评审工作的实施意见》要求，深入调研、组织协调、积极推进，全省文联系统新文艺群体职称评审工作初见成效。

一、深入调研，全面摸清需求精准发力

2020年，人力资源社会保障部、文化和旅游部印发《关于深化艺术专业人员职称制度改革的指导意见》，对文联、作协作为新文艺群体职称评审主渠道作了原则性规定。按照指导意见精神，自2020年以来，省文联围绕新文艺群体成长发展进行多次专题调研，我省新文艺群体呈现出“基数大、类型多、分布广”的发展态势，并具备“从业身份新、文艺类型新、创作观念新、受众层面新、市场感知新”的鲜明特点。初步统计，江苏具有全国和省市县级文艺家协会会员身份的新文艺群体从业人员众多，其中全国文艺家协会会员900多人，占比近10%；省级文艺家协会会员4900多人，占比超过11%；市级文艺家协会会员近7100人，县级文艺家协会会员6700多人。调研中，新文艺群体对职称申报有不同程度的合理诉求。

二、协调组织，科学有序推动评审工作

在基本摸清了新文艺群体底数和发展情况的基础上，省文联因地制宜、对症下药，做好新文艺群体职称申报评审全流程服务工作。一是畅通申报渠道。根据江苏省现行职称评审体系，已实现包括新文艺群体在内的全面覆盖。今年上半年，江苏省文联就新文艺群体职称评审工作与江苏省文旅厅达成共识，7月份印发《关于报送2023年全省图书、文博、群文、艺术专业高级专业技术资格评审材料的通知》，完善了新文艺群体职称评审申报渠道及程序，明确由各设区市文联对新文艺群体申报人员材料进行初审，省文联对新文艺群体申报人员材料进行复审，并汇总报江苏省文旅厅职称办组织评审。同时，省文联专门印发《关于明确设区市文联开展新文艺群体申报高级专业技术资格初审有关工作的通知》，进一步对新文艺群体范围、申报评审政策、申报渠道及程序、职称申报审核等进行了明确，要求各设区市文联安排专人负责职称申报工作，严格按照评审要求对申报资格条件和材料进行初审把关。二是专人指导申报。根据新文艺群体职称申报要求，安排专人负责政策咨询解答工作，对申报人员在申报过程中出现政策理解、填写疑问、佐证收集等问题，及时进行解答指引，确保申报工作有条不紊。2023年，有4名新文艺群体从业人员参加2023年度艺术专业高级职称评审，3人顺利通过终审，取得艺术专业高级职称。

三、强化服务，全面提升团结引领质量

通过新文艺群体职称评审，省文联有效发挥“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”职能，推动新文艺群体职称评审与人才培养使用有效衔接。推动新文艺群体优秀人才培训常态化、多样化，已连续5年举办新文艺群体优秀人才培训班，不断提升文艺培训的针对性和时效性，持续培养壮大文艺人才队伍。鼓励各地申报“文艺两新”实践基地，策划协调“文艺两新”专场演出、专题展览，在江苏文艺网开设“文艺两新”专栏等多措并举，为“文艺两新”搭建了实践锻炼、宣传推介的有效平台。文艺评奖、人才选拔、推介扶持等适当向新文艺群体倾斜，更好地发挥人才激励和导向作用。

下一步，江苏省文联将继续坚持以习近平文化思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于文化文艺工作的重要论述，积极发挥“两个优势”，聚焦“做人的工作”这一核心任务，延伸工作手臂、创新工作载体，持续加大对“文艺两新”的团结服务引领。